Здравствуйте, друзья!

Мы открываем новую рубрику, в которой будем публиковать статьи о пенсиях в Израиле. Что такое «пенсия»? Сколько мы должны платить на пенсию? Каковы наши права? Каковы наши обязанности? На эти и другие вопросы мы попросили ответить консультанта по данным вопросам Геннадия Бердичевского.

Итак, начнем.

  1. Пенсия хова — обязательная пенсия — это не Закон, а Указ министра труда, но он также обязателен к исполнению.
  2. Пенсия хова устанавливает минимальные пенсионные условия. Т.е. лучше, чем в пенсия хова условия быть могут, а хуже — это незаконно. Если часть условий лучше, а часть хуже, то та часть, что хуже, должна быть приравнена к условиям пенсия хова.
  3. На пенсия хова работодатель обязан начинать отчисления после полугода начала Вашей работы, но если у Вас есть действующая пенсионная программа, то через 3 месяца и к тому же ретроактивно — с 1-го дня работы.
  4. На пенсия хова с 2014-ого года работник отчислял 5.5% от зарплаты, а работодатель минимум 12%. С июля 2016-ого года — 5.75% + 12.25% , а с января 2017-ого — 6%+12.5% соответственно. Это минимальные отчисления, на самом деле они могут быть и чуть больше.
  5. Из платежа работодателя (12.5% от зарплаты) почти половина (6%) идут в счёт Ваших будущих пицуим (выходного пособия).
  6. На накопившиеся пицуим в пенсия хова работник имеет полное право даже, если уволился сам. Если работник уволен, то у работодателя отчислявшего 6% в счёт пицуим в пенсия хова есть только 72% от полагающейся работнику суммы. Остальное работодатель должен доплатить лично работнику.
  7. Пенсия хова обязана обеспечивать работника и его семью не только в старости, но и в случае инвалидности или смерти. Исключение — пожилые и очень больные, которых страховые компании отказываются страховать. Поэтому работодатель, который не отчисляет вовремя или не полностью, рискует оказаться обязаным выплачивать пожизненную пенсию вдове/цу или инвалиду, если с его работником приключилась беда (даже если беда ни как не связана с рабочим местом)
  8. Отчисления на пенсия хова полагаются всем наёмным работникам старше 20 лет (ж) или 21 года (м) и до достижения пенсионного возраста от зарплаты до средней по стране.
  9. Отчисления на пенсия хова полагаются и тем, кто достиг пенсионного возраста, но только при условии, что этот работник не получает пенсию ни из одного источника, кроме Битуах Леуми.
  10. Работник имеет право выбрать, в какой компании и в каком виде программы будет накапливаться его пенсия, а с 1.1.2016-ого работнику дано и право выбора агента или отказа от него.
Skip to content